خطة التطوير الذاتي ( تطوير خطة مهنية )

مقدمة عن خطة التطوير الذاتي

تحدد خطة التطوير الخاصة بي الطريقة التي سأطور بها مهاراتي خلال العام المقبل.
وتعتمد خطتي للتطوير على خطط التطوير الفردية التي تم وضعها من قبل مديري المباشر وأنا.

خطة التطوير الذاتي

حدد نقاط قوتك وقدراتك الرئيسية

خطة التطوير الذاتي هي وثيقة تحدد أهدافك وأفكارك حول كيفية الوصول إلى هناك.
يمكن استخدامها كمخطط تفصيلي للطريقة التي تريد أن تعيش بها حياتك ، ولكنها مفيدة أيضًا كطريقة لتحفيز نفسك عندما تصبح الأمور صعبة.
من المهم تحديد ما تريده من الحياة قبل أن تبدأ العمل على خطة التطوير الذاتي الخاصة بك لأنها ستمنحك شيئًا ملموسًا يوجه جهودك في الاتجاه الصحيح.

على سبيل المثال ، إذا أراد شخص ما المزيد من النجاح في العمل ولكنه لا يعرف لماذا أو كيف يعمل لتحقيق هذا الهدف ، فمن المحتمل ألا تكون جهوده مثمرة.

يجب أن تتضمن خطة التطوير الذاتي الفعالة ما يلي:
تحديد نقاط القوة والضعف ؛
تحديد المشاعر والاهتمامات (وجعلها نقاط قوة) ؛
تحديد أهداف محددة
وضع أهدافًا تتماشى مع قيمك.
التأكد من أن الأهداف واقعية وليست مبالغ فيها.
مكافأة نفسك عندما تحقق هدفًا.

طور مهاراتك

يمكنك اكتساب مهارات جديدة من خلال الممارسة والخبرة والتدريب الرسمي والتدريب غير الرسمي.
ربما تكون قد تعلمت لعبة التنس أو قيادة السيارة من خلال قراءة كتب عن الرياضة أو النشاط.
ربما تكون قد تعلمت أيضًا كيفية القيام بالأشياء من خلال مشاهدة أشخاص آخرين يقومون بها.
غالبًا ما يكون التعلم بالمشاهدة أسهل من القراءة.

إذا كنت ترغب في تطوير مهاراتك في أي مجال من مجالات الحياة ، فنوصي بالقيام بأحد أمرين:
إما تخصيص وقت كل يوم لممارسة مهارتك أو قراءة كيفية إنجازها.

حقق اهدافك

تحديدالأهداف التي يمكن تحقيقها.

يجب أن تعكس أهدافك قيمك ونقاط قوتك.

قد يكون من الصعب تحقيق الهدف ، ولكن لا يزال من الممكن تحقيقه إذا بذلت جهدًا كافيًا واتبعت الخطوات الموضحة أدناه.

لا تضع هدفًا يتعارض مع قيمك أو شيء تعرفه في أعماقك أنك لست جيدًا في القيام به.

على سبيل المثال ، إذا كان السكرتير يواجه دائمًا صعوبة في تهجئة الكلمات بشكل صحيح في تقاريره ، فلن يكون من المعقول بالنسبة له تحديد هدف أن يصبح كاتب ممتاز لمجرد أنه يريد المزيد من المال أو التقدير من رئيسه.

هذا لا يعني أنه لا يستطيع أن يتحسن. ومع ذلك ، سيستغرق هذا التحسين وقتًا أطول مما لو كان بعمل في مجالات يكون جيدا فيها بشكل طبيعي ، مثل الكتابة بسرعة أو تنظيم الملفات جيدًا (وهي المهارات التي يحتاجها معظم السكرتارية).

يجب أن تنسجم أهدافك أيضًا مع خطتك المهنية حتى تتمكن من المساعدة في إيجاد فرص أخرى في المستقبل!

تخيل وضع هدف للترقية في العام المقبل عندما لا تكون هناك فرص عمل متاحة حتى الآن - لن يكون ذلك منطقيًا ما لم تكن هناك أشياء أخرى تحدث هنا إلى جانب العروض الترويجية ، والتي من شأنها أن تسمح لشخص آخر في هذا المنصب بالارتقاء بدلاً من ذلك (ربما استقال بعض الناس بشكل غير متوقع؟)

تطوير خطة مهنية

اكتشف ما تجيده وما لا تجيده.
اختر وظيفة تناسب مهاراتك. حدد الأهداف والغايات.
اختر الوظيفة التي ستمنحك التدريب الذي تحتاجه.
ضع خطة لتحقيق أهدافك.

بناء ثقتك بنفسك

أحد أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها هو بناء ثقتك بنفسك.
الثقة هي أيضًا مهارة يمكن تعلمها.
كلما قمت بحل المزيد من المشاكل ، ستكون أفضل تجهيزًا عندما يحين وقت شيء جديد أو أكبر مما قمت به من قبل.

كلما زادت ثقتك ، زادت فرص نجاحك في الحياة.

عليك أن تتعلم كيفية حل المشكلات والتغلب على التحديات من أجل بناء الثقة.

يتضمن ذلك أي شيء من حل معادلة الجبر بمفردك ، أو بدء وظيفة جديدة كمتدرب في مبنى مكتبي ، أو حتى التقدم إلى فصول جامعية عندما يفتحون مرة أخرى بعد عطلة الشتاء!

يأتي بناء الثقة من القدرة على حل المشكلات بمفردك دون الحاجة إلى قيام شخص آخرين بذلك نيابةً عنك أولاً (حتى لو كان هذا الشخص لا يمانع في المساعدة).

حل المشاكل بشكل خلاق

من أهم الطرق لتعلم حل المشكلات بطريقة إبداعية تجنب الشعور بالإحباط عندما لا تجد حلًا.

في بعض الأحيان ، لا يوجد حل واحد فقط. لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك الاستسلام!

بدلاً من ذلك ، خذ خطوة للوراء وانظر إلى مشكلتك من زوايا مختلفة.

حل المشاكل بشكل خلاق

حاول التفكير خارج الصندوق - فقد يساعدك ذلك على التوصل إلى حل إبداعي أفضل من أي أفكار سابقة لديك حول كيفية حل مشكلتك.
إذا فشل كل شيء آخر ، فلا تخف من طلب المساعدة!

هناك الكثير من الأشخاص الذين واجهوا تحديات مماثلة وقد يكونون قادرين على تقديم بعض النصائح الجيدة حول كيفية تغلبهم عليها (أو على الأقل الإشارة إلى أين أخطأوا).

إدارة وقتك وأموالك

من الطرق الجيدة للبدء وضع نفسك على ميزانية.

إذا لم تكن قد فعلت هذا من قبل ، فخذ الوقت الكافي لمعرفة مقدار الأموال التي تدخلها وتخرجها تقريبًا.

ثم استخدم هذه المعلومات لإنشاء ميزانية.

إذا كان وضعك المالي أقل من المثالي ، فخصص بعض الأموال الإضافية في حساب مخصص فقط لحالات الطوارئ أو النفقات غير المتوقعة.

سيساعدك هذا على تجنب الوقوع في الديون قدر الإمكان خلال الأوقات الصعبة ، مثل عندما تصل الفواتير بشكل غير متوقع أو عندما ينهار شيء ما في المنزل.
حدد المزيد من الدورات التدريبية والمؤهلات التي يمكنك الحصول عليها لتحسين خطة التطوير الخاصة بك.

مع تقدمك ، من المحتمل أن يتغير دورك. من المهم التفكير في كيفية تغيير مهاراتك ومعرفتك الحالية لتلبية الاحتياجات الجديدة لعملك.
ضع في اعتبارك الدورات التدريبية أو المؤهلات الإضافية التي يمكنك الحصول عليها لتحسين خطة التطوير الخاصة بك.

على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل كمساعد شخصي لفترة من الوقت ولكنك ترغب في الانتقال إلى منصب أعلى في الإدارة ، فقد يكون من المفيد أن تحصل على دبلوم متقدم في إدارة الأعمال.

فيما يلي بعض الأسئلة التي قد تساعدك:

ما المهارات التي أحتاجها؟

كيف يمكنني تحسين المهارات التي أمتلكها بالفعل؟

ما هي الفرص المتاحة للاستمرار في التحسن في عملك؟

يجب أن تأخذ خطة التطوير الجيدة في الحسبان ما تريد القيام به ، وإلى أين تريد أن تذهب ، وكيف ستصل إلى هناك.

لتطوير خطة تنمية شخصية ، اتبع الخطوات التالية:

تحديد أهدافك.

ما هي بعض الأشياء التي تهمك؟

ماذا تريد من وظيفتك ومن الحياة بشكل عام؟

فكر في مشاريع محددة في العمل أو طرق قد تساعد في بناء مهاراتك وقاعدة معارفك.

اكتب أي شيء يتبادر إلى الذهن.

على سبيل المثال ، "أود أن تكون عملية تصميم مواقع الويب الخاصة بشركتنا أكثر كفاءة."

حدد إلى أين تريد أن تذهب من حيث النمو الوظيفي وفرص التقدم داخل مؤسستك الحالية (أو غيرها).

هل هناك أي وظائف متاحة الآن والتي ستكون مناسبة لمجموعة المهارات الخاصة بك؟
الخلاصة
باتباع هذه الخطوات ، ستتمكن من إنشاء خطة تطوير مصممة خصيصًا لاحتياجاتك الفردية.

إذا لم يكن كذلك ، فمتى سيتم فتحها مرة أخرى؟

في أي مكان آخر يمكن أن تندرج هذه المسؤوليات تحت قسم آخر داخل نفس الشركة؟

قم ببعض الأبحاث بحيث عندما تظهر الفرص في وقت لاحق على الطريق ، فإنها لن تفلت من بين أصابعك لأنه لم يفكر فيها أحد في وقت مبكر!

لن يساعدك ذلك في تطوير نفسك فحسب ، بل سيضمن أيضًا إمكانية تسويق مهاراتك في سوق العمل التنافسي اليوم.

خطة التطوير الذاتي هي وثيقة تحدد أهدافك وأفكارك حول كيفية الوصول إلى هناك.

يمكن استخدامها كمخطط تفصيلي للطريقة التي تريد أن تعيش بها حياتك ، ولكنها مفيدة أيضًا كطريقة لتحفيز نفسك عندما تصبح الأمور صعبة.

يجب أن تتضمن الخطة الفعالة تحديد نقاط القوة والضعف والعواطف والاهتمامات وتحديد أهداف محددة.

قد يكون من الصعب تحقيق الهدف ، ولكن لا يزال من الممكن الوصول إليه إذا بذلت جهدًا كافيًا.

لمساعدتك على بناء الثقة ، اكتشف ما تجيده وما لا تجيده.
ضع أهدافًا تتناسب مع خطتك المهنية حتى يتمكنوا من المساعدة في إيجاد فرص أخرى.

بدلاً من ذلك ، خذ خطوة للوراء وانظر إلى وضعك من زوايا مختلفة.

حدد المزيد من الدورات التدريبية والمؤهلات التي يمكنك الحصول عليها لتحسين خطة التطوير الخاصة بك.

ضع في اعتبارك كيف يمكن تكييف مهاراتك ومعرفتك لتناسب المتطلبات الجديدة لعملك.

يجب أن تأخذ خطة التطوير الجيدة في الحسبان ما تريده من وظيفتك الحالية وكيف ستصل إلى هناك.

ضع في اعتبارك الدورات التدريبية أو المؤهلات الإضافية التي يمكنك الحصول عليها لتحسين خطة التطوير الخاصة بك. اكتب أي شيء يتبادر إلى الذهن قد يساعد في بناء مهاراتك وقاعدة معارفك.